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JNJ专注于人力资源管理最佳实践的研究与传播

      致力于帮助企业与个人获得成功所必备的人力资源管理能力, JNJ的核心服务包括领先   

             业界的人力资源管理培训、紧扣需求的人力资源管理咨询以及多样化的会员服务


的不仅是人力资源管理培训,更是为企业创造永续的竞争力

愿景:成为最受推崇的管理知识传播机构

使命:提供先进和实用的人力资源管理理论和和实践,帮助组织和个人创造最大的价值

价值观:正直诚信、勤奋乐观、敬业专业、创新进取、团队合作、成就客户、追求卓越

艾训服务:
2012年至今,艾训已实现:


拥有2500家稳定合作的企业客户

进入中国的500强和福布斯2000强客户中,超过70%是JNJ的客户

全年累积开课150+

年均服务人数6000+

行业覆盖30+

成功举办人力资源管理沙龙40+

8大课程类别,超过100门课程

全国4大城市定期举办公开课

HR战略规划

员工关系


招聘与配置



One-Stop
职业能力


领导力

HR Training

Solution

培训

与组织发展




薪酬福利


查看《2016年公开课课程计划》

绩效管理



艾训核心优势:

丰富的行业经验

JNJ的客户涵盖了制造、汽车、能源、化工、快消、医药等30多个行业领域,并新增多门课程,满足更细分的行业需求


                                                    全面实用的课程体系
JNJ将先进理论与管理实践高度结合,精心设计出深受好评的8大类,近100门人力资源管理课程,系统解决人力资源管理难题

                                                    专业务实的讲师团队JNJ拥有业内最强大的讲师团队,并形成了一个配合性高、实战性强、覆盖范围广的智囊团


卓越的课程品质

JNJ以专业的人力资源培训、全面的课程覆盖、完善的服务体系、多样化的增值服务,获得了培训业界、企业客户及参课学员的一直认可和好评



立体化的全方位服务

除了面授课程外,JNJ还为客户提供人力资源沙龙、人力资源在线交流群、教练服务、咨询服务等丰富多样的增值活动,通过线上线下不同形式的活动,分享与传播知名企业的人力资源管理实践及人力资源名家的成功经验



                                                    强大精深的研发能力课程研发能力是JNJ持续保障客户权益的核心竞争力,JNJ采用集体和征集研发的模式保证了课程的质量,同时也保证了研发进度和时效性